Interpretacja indywidualna – ILPB1/415-309/12-2/AMN
Czy spożywanie przez pracowników Spółki kawy, herbaty, cukru, mleka, słodyczy, owoców należy zakwalifikować jako nieodpłatne świadczenie na…
Czy spożywanie przez pracowników Spółki kawy, herbaty, cukru, mleka, słodyczy, owoców należy zakwalifikować jako nieodpłatne świadczenie na…